DAS ALTE TRAININGSMODELL FÜR MANAGER IST TOT – SO LERNEN FÜHRUNGSKRÄFTE IN DER ZUKUNFT

Unternehmen verbrennen nachweislich Milliarden mit ineffektiven Trainings – für ihre Führungskräfte, ihre Mitarbeiter – oder beides. Dennoch boomt der Weiterbildungsmarkt für Unternehmen und wird mit immer neuen Angeboten überschwemmt. Wie muss Lernen, müssen Coachings und Weiterbildung künftig aussehen? Zeit, sich über eine neue Art des Führungskräftetrainings Gedanken zu machen. Das

FROM EMPLOYEE TO BRAND AMBASSADOR

How to create stars in your organizations Are you spending an incredible amount on influencer marketing or on the involvement of alleged credible testimonials to boost your brand perception or even sales targets? You might want to reconsider this strategy and give it a flavor of diversification. Not only face

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